LEAD² ist mehr als ein Führungskräfte Training
Es ist ein praxisnahes, erfahrungsbasiertes Entwicklungsprogramm mit Teilnehmenden aus verschiedenen Betrieben – und gleichzeitig höchst individuell.
Wir sind Iris Schatzl und Christian Hinterwallner: ein führungserfahrenes Beratungs-Duo, das Sie ein Stück begleitet auf Ihrem Entwicklungsweg. Mit uns erleben Sie, wie die Prinzipien wirksamer Führung für Sie direkt erfahr- und anwendbar werden. Mit LEAD² unterstützen wir Sie dabei, voll in Ihrer Rolle als Führungskraft aufzublühen.
„Ich freue mich darauf, Sie mit Erfahrung und Empathie, Humor und methodischem Wissen ein Stück des Weges zu begleiten – zur Führungskraft, die Sie sein wollen.“
„Ich freue mich sehr darauf, Sie mit meinem Erfahrungsschatz auf dieser Lernreise zu begleiten, welche von Wachstum, Austausch und Vernetzung getragen wird.„
Sind Sie bereit für LEAD²?
Dann lassen Sie uns Ihren Entwicklungsweg ein Stück weit gemeinsam gehen!
Das Programm startet am 05.01.2026 und endet am 20.06.2026. Zu Beginn der Entwicklungsreise steht die Potenzialanalyse samt ihrem persönlichen Entwicklungsziel. Auf das Online-Kick-Off folgen die drei Präsenzseminare mit jeder Menge Praxisrelevanz und Erfahrungslernen. Begleitend dazu gibt es individuelles Coaching und ein Buddysystem, um Sie in Ihrer Führungsentwicklung bestmöglich zu unterstützen.
Was LEAD² besonders macht
Drei Glaubenssätze leiten uns in diesem Programm
- Der erste Mensch, den eine Führungskraft führen lernen muss, ist sie selbst.
- Lernen ist der Prozess, bei dem Erfahrungen durch Reflexion in Wissen verwandelt werden.
- Nicht alle Fehler muss man selber machen, man darf von den Erfahrungen anderer lernen.
Ihr Nutzen
- LEAD² ist ein Programm von Praktiker:innen für Praktiker:innen.
- In 6 Monaten entsteht ein starkes Netzwerk – betriebsübergreifend. Branchen-, Größen- und Kultur-Unterschiede der Unternehmen geben neue Impulse.
- Es ermöglicht auch kleineren Unternehmen, die keine hausinterne Führungskräfte-Förderung durchführen können, eine Führungskräfte-Qualifizierung auf höchstem Niveau.
- Die Kosten sind klar kalkulierbar, Preis/Leistung sind optimal.
- Das Programm kann durch innerbetriebliches Mentoring verstärkt werden. Höchstmögliche Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiräume der Teilnehmenden sind uns wichtig.
- Wir sind bereit, tief zu tauchen, wenn die Teilnehmenden es auch sind.
Die Details zu LEAD²
Zielgruppe:
Führungskräfte, die weniger als 2 Jahre in ihrer ersten Führungsrolle sind und Nachwuchskräfte, die in Kürze erstmals eine Führungsrolle übernehmen.
Inhalte und Methoden:
Die Führungskräfte erhalten Impulse zu Selbstführung, Management, Leadership und konstruktiven Arbeitsbeziehungen mit Einzelnen und Gruppen.
Programm-Ablauf:
Start ist die individuelle Potenzial-Analyse mit Lernziel. Den Kern bilden 3 Workshps à 2,5 Tage. Es unterstützen Buddy, Coach und evt. auch Mentor:in.
Die Meilensteine am Weg
- Individuelle Potenzial-Analyse
- Individuelle Entwicklungsziele
- Kick Off-Treffen der Lerngruppe (Online)
- 3 Workshops in Präsenz
- Coaching, Programm-Buddy (und Mentor:in)
- Zielerreichung und Programm-Abschluss
Die drei Führungsworkshops
LEAD² – Führung verstehen. Führung spüren. In der Praxis umsetzen.
In LEAD² erforschen Sie ganzheitlich die Grundsätze, Aufgaben und Werkzeuge zeitgemäßer, effektiver Führung.
Sie erfahren nicht nur die Erfolgsgeheimnisse der dialogischen Kommunikation und state-of-the-art Management-Methoden, sondern erleben durch praxisorientiertes Üben, gemeinsames Erproben und Reflektieren Ihren Führungsstil mit allen Sinnen – in Gemeinschaft mit Gleichgesinnten. Unsere drei Präsenz-Workshops finden im Relax Resort Kothmühle in Neuhofen an der Ybbs im schönen Mostviertel statt.
Workshop 1: ICH MIT MIR, Do, 5.3. – Sa, 7.3.2026
Wie ich mich selbstwirksam führe:
- Ganz in der Führungsrolle ankommen
- Den eigenen Führungsstil entwickeln im Einklang mit meiner Persönlichkeit
- Selbstorganisation und Entscheidungsstärke als Basis für Performance
- Resilienz erhöhen durch Selbstwahrnehmung & Selbstfürsorge
Workshop 2: Ich mit Dir, Do, 23.4. – Sa, 25.4.2026
Wie ich Dich dialogorientiert führe:
- Authentische Arbeitsbeziehungen schaffen
- Wer fragt, führt – und legt Potenziale frei
- Stärkenorientierte und motivierende Strukturen ermöglichen Performance
- Mit richtiger Delegation zur Freude an Mit:Verantwortung
Workshop 3: Ich mit Euch, Do, 18.6. – Sa, 20.6.2026
Wie ich mein Team partizipativ führe:
- Gruppendynamik und systemische
Wirkungen verstehen und gestalten - Kooperative Umgebungen für gemeinsame
Team-Erfolge schaffen - Nachhaltige Entscheidungen herbeiführen
und die Weisheit der Vielen nutzen - Der Wert von Widerstand & Konflikten
erkennen und Veränderungen wirksam
steuern
Frühbuchungs-Preis bis 31.11.2025
Programm-Kosten zzgl. MwSt. EUR 3.890,– (ab 01.12.25 4.190,–)
- 1 Potenzial-Analyse
- 1 Entwicklungs-Gespräch
- 3 Workshops
- 2 Einzel-Coachings
- Lernunterlagen (online)
Hotel-Kosten zzgl. MwSt. ca. EUR 1.400,–*
- 3 Aufenthalte mit je 2 Übernachtungen
- 3 Tages-Seminarpauschalen inkl. Verpflegung
- Es gelten die Stornobedingungen des Hotels
* Die Workshops finden im Relax Resort Kothmühle in Neuhofen an der Ybbs im schönen Mostviertel statt.
Ist LEAD² Ihr Weg? Dann kontaktieren Sie uns!
Mehr Details zu LEAD² finden Sie unter folgendem Link in unserer detaillierten Programm-Präsentation:
